一 活動時間
提 案：2008年10月1日至10月27日10：00提案截止。
公布結果：2008年10月31日
二 參賽資格
PSA各公司參加Monday Nice者，三人以上為一組，組隊參加。
三.提案
1.以提案單寫下小組做的好事行動及關懷對象與影響力
2.可附加相片或影片說明
3.提案內容為10月份小組開始執行的好事行動
4.提案單：向各公司人事索取或在基金會網站download
5.提案稿件繳交：三種方式任選一種
E-mail：contact@psa.org.tw
四.評選標準及獎勵
評分標準
1. 好事的執行力 40％ 好事執行的完整性（意願、聯絡、執行）、執行的持續度
提 案：2008年10月1日至10月27日10：00提案截止。
公布結果：2008年10月31日
二 參賽資格
PSA各公司參加Monday Nice者，三人以上為一組，組隊參加。
三.提案
1.以提案單寫下小組做的好事行動及關懷對象與影響力
2.可附加相片或影片說明
3.提案內容為10月份小組開始執行的好事行動
4.提案單：向各公司人事索取或在基金會網站download
5.提案稿件繳交：三種方式任選一種
E-mail：contact@psa.org.tw
四.評選標準及獎勵
評分標準
1. 好事的執行力 40％ 好事執行的完整性（意願、聯絡、執行）、執行的持續度
2. 好事內容創意 20％ 好事的創意
3. 好事影響力 40％ 好事影響的人、事、物的廣度及深度
首獎：腳踏車一部（市價10000元）
二獎：HansG 22吋螢幕 1名（市價7000）
三獎：數位相機(CASIO EX-Z77)，1名（市價6000）
佳作：iPOD shuffle 2G mp3 （市價2400）
[如果參賽稿件未達水準，基金會有資格決議獎項從缺，如商品缺貨將更換等值商品]
二獎：HansG 22吋螢幕 1名（市價7000）
三獎：數位相機(CASIO EX-Z77)，1名（市價6000）
佳作：iPOD shuffle 2G mp3 （市價2400）
[如果參賽稿件未達水準，基金會有資格決議獎項從缺，如商品缺貨將更換等值商品]
⊙擁抱改變，快樂工作！
大多數人認定，工作就是每星期必須忍受的苦差事，其實不然，現今的工作環境已經與過去大不相同，想要找到與自己志趣相符的工作，機會也比以前更多。12條改變人生的觀念，讓你拋開藍色星期一、不再抱怨上班很煩又乏味，快樂去做自己熱情又擅長的工作。「有些人總是討厭星期一出門工作，如果你也是其中之一，就必須做改變。」——米勒
大多數人認定，工作就是每星期必須忍受的苦差事，其實不然，現今的工作環境已經與過去大不相同，想要找到與自己志趣相符的工作，機會也比以前更多。12條改變人生的觀念，讓你拋開藍色星期一、不再抱怨上班很煩又乏味，快樂去做自己熱情又擅長的工作。「有些人總是討厭星期一出門工作，如果你也是其中之一，就必須做改變。」——米勒
你是否有週一症候群？
⊙PSA號召大家一起做好事
‧發起 Monday nice 運動
‧號召 PSA事業群同仁參與
‧在十月份週一做好事 Monday nice 星期一做好事
‧發起 Monday nice 運動
‧號召 PSA事業群同仁參與
‧在十月份週一做好事 Monday nice 星期一做好事
⊙助人為快樂之本的道理相信你我都懂
•美國路易斯維爾大學的心理學家麥克‧史德格（Michael Steger）研究65位大學生，讓他們寫下
每天花了多少時間自己享樂，以及參與了多少比較有意義的活動如幫助別人等。然後他們讓學生
每天花了多少時間自己享樂，以及參與了多少比較有意義的活動如幫助別人等。然後他們讓學生
們總結一天是否快樂
•結果顯示，多幫助別人的學生認為活得有意義
•這項發現被發表在《性格研究》雜誌上
•結果顯示，多幫助別人的學生認為活得有意義
•這項發現被發表在《性格研究》雜誌上
⊙行動的方式 嗨「Monday Nice」-上班一大早請和5位同仁以手擊掌方式，並以一句「Monday Nice」作為相互打招呼的方式
•做「Monday Nice」-員工在星期一執行做好事的具體行動，請發揮你的創意，
小小創意大大影響力
•寫「Monday Nice」-將行善創意或要號召的事寫下來，分享給大家參考，
好事也需要行銷,並可參加好事影響力競賽
更大的好處是
週一行善後 Monday Nice
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